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息烽公开选调30名中小学教师到县城区域学校任教

发布日期:2020-08-13 01:40:57
信息来源:济南日报 字体:

      2、应聘应用型人才和储备师资,请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表(应用型人才和储备师资)》(附件3),电子稿发送至附件1中各岗位指定的电子邮箱,邮件标题和附件材料均以"姓名+应聘岗位编号+高校人才网"命名。 学校现有广州白云校区、广州天河校区、清远校区三个校区,占地面积约1094亩,建筑面积28万平方米,教学仪器设备超过1亿元。有覆盖所有专业群的校内实训基地22个、校外实训基地170多个,各类实验室、实训室185个,其中,中央财政专项支持建设的职业教育实训基地2个、省级实训基地5个、省级公共实训中心1个、省级大学生创新创业训练计划项目20个、省级大学生校外实践基地7个、校级大学生校外实践基地23个。设有"国家职业技能鉴定所"。   亚投行应该成为促进成员共同发展、推动构建人类命运共同体的新平台。一是聚焦共同发展,把亚投行打造成推动全球共同发展的新型多边开发银行。二是勇于开拓创新,把亚投行打造成与时俱进的新型发展实践平台。三是创造最佳实践,把亚投行打造成高标准的新型国际合作机构。四是坚持开放包容,把亚投行打造成国际多边合作新典范。  国务院总理李克强27日致电李显龙,祝贺他连任新加坡共和国总理。李克强在贺电中表示,在李显龙总理领导下,新加坡经济长期保持良好发展势头。面对新冠肺炎疫情,新加坡政府果断施策,防控工作取得积极成效,经济社会逐步复苏。中国和新加坡是友好邻邦,中方高度重视中新关系。我愿同李显龙总理一道,统筹推进抗疫和发展合作,持续深化高质量共建“一带一路”,推动中新关系在今年建交30周年之际再上新台阶。 《广播节目策划与创作》、《播音主持》《音效后期制作》、《普通话语音》、《文艺作品演播》《书法》、《国学概论》、《楷书基础》、《书法史》《陶瓷工艺》、《拉坯成型》、《中外陶瓷史》、《平面构成》《泥塑头像》、《抽象引导》、《人体解剖》、《雕塑鉴赏》熟悉公共艺术专业知识、熟悉公共空间创作并通过三维软件表达、有公共艺术创作经验;有公共艺术策划经验、项目管理经验,有较好的文案写作能力、活动组织能力。《三维动画制作技术》、《角色设计》、《数字建模技术》、《三维特效表现》、 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。符合公开招聘岗位条件者向人事处和用人部门投递个人简历资料、《重庆第二师范学院马克思主义学院公开招聘人员报名登记表》(电子邮件请以"姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘部门+应聘岗位+高校人才网"命名,附件控制在5M以内),联系人及电话见《重庆第二师范学院马克思主义学院2020年公开招聘高层次人才岗位一览表》。应聘人员必须按要求如实填报本人情况,填报内容如有虚假、隐瞒,取消其报考资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。 

      在另一起典型案例中,一名毕业生经面试被一家单位录取,并签了“三方协议”。后来,这名毕业生又成功应聘到另一家更心仪的单位,便提出毁约,最终按“三方协议”的约定赔了数千元违约金。 应聘人员年龄原则上应达到以下要求:博士研究生年龄为40周岁及以下,副教授年龄为40周岁及以下;具有正高级职称者、学术带头人等特别优秀者,经市人力社保局备案同意,可适当放宽年龄。年龄、工作经历计算截止日期为简章发布之日前一天。招聘岗位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(以下简称《专业参考目录》)。应聘者应确定本人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业一致后,才能在网上提交报名申请。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经区教委和区人力社保局审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。 号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内,试用期满后,考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。桐城市事业单位新聘人员实行服务期制度,需与用人单位签订服务期合同,服务期为三年。本公告由桐城市卫生健康委员会和桐城市人力资源和社会保障局负责解释。此次公开招聘相关政策及考务、考察、体检等后续信息,请考生及时登陆桐城市人力资源和社会保障局网、桐城市卫生健康委员会网查询、查阅。 岁了还想这计划攻读博士学位的那位同学来说,以我个人的经验,只要决定了去读博,还是可以坚持下去的。大龄博士毕业生虽然有很多劣势,比如有可能面临身体(如应对疲劳的体力比更年轻的人稍差)或家庭方面(如拖家带口或面临婚育等事务牵扯精力)的限制,在就业时会遭受年龄歧视。但如果他有真才华,努力学习和工作,在学习期间扎扎实实地做科研,那么他那个博士肯定不会白读的。当然,现在所做的决定可以随着事情的变化而改变,根据自己内心的需求进行抉择。随着年龄的增长,这位师兄解决问题和记忆事物的原始能力虽然下降了,但作为交换,他非常擅长以下几点:根据事务的权重安排时间的优先次序、在海量的数据中挖掘关键的信息、优良的判断能力、演讲、写作、建立人际关系、采取主动有效的选择以及其他重要技能。 1、在临床机构从事口腔医学工作、护理临床工作、康复科从事物理治疗和作业治疗工作满五年或以上,并取得相应的执业资格证书、职称分别为护副主任医师、医副主任护师、治疗师职称并具有教一定的教学经历;4、具有专业建设能力,能以口腔医学工作岗位任务确立人才培养目标、构建课程体系、制定出课程体系的运行;使教学过程中充分体现学中做、做中学的职业教育的特征;9、从事口腔医学、护理医学、物理治疗和作业治疗教学工作的教师教龄在八年以上,曾担任教研室主任工作,具有教师资格证同时具有上述(2-8)的也符合聘任条件; 

      2、面试:面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,在宁波人力资源和社会保障局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。符合学术带头人(1名)应聘条件,英语语言文学或英语语言学及应用语言学方向;符合学术骨干(1名)应聘条件,商务英语、外国语言文学或英语语言文学方向 为贯彻落实《永州市潇湘人才行动计划》《永州市加强医疗卫生人才队伍建设实施办法》等人才政策文件精神,深入实施人才强卫战略,为健康永州建设提供坚实的人才支撑,面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:年应届毕业生暂未领取毕业证的,资格审查时还须提供《毕业生就业推荐表》或学生证;往届毕业生须提供毕业证、学位证原件及其复印件。资格审查贯穿人才引进工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,即取消录用资格。专业审查参照《 ①填写《报考信息表》。应聘人员登录报名网站,按网络提示要求通过注册,并根据自身情况选择完全符合报考条件的一个专业学科(岗位),如实、准确填写附件③资格初审。甘孜州教育和体育局根据考生提交的《报考信息表》和上传照片质量,严格按照《公告》规定的招聘条件、资格条件及招聘范围进行资格初审,并在应聘人员报名后的两天内提出审查意见。二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件三份。户口薄原件及复印件。无相关原件的,必须持有户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件(应有照片和公安机关鲜章)及复印件三份。 学校有仙林、中山、天堂三个校区,占地面积1361亩;固定资产总值约11.6亿元,其中教学仪器设备值约2.6亿元;图书113万册;设14个教学单位,有17个专业群、48个专业;全日制在校生13600余人,外国留学生208人。教职员工近900人,专任教师750人,高级职称以上比例40%,"双师"素质比例超过90%。学校高度重视人才队伍建设,师资队伍实力雄厚。拥有国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国技术能手、江苏省"333工程"培养对象、"六大人才高峰"、"青蓝工程"培养对象、"双创"博士、首批紫金文化创意英才、社科优青等各类人才;拥有全国黄大年式教学团队、首批国家级职业教育教师教学创新团队、省级高校科技创新团队、优秀教学团队。学校是江苏省人才强校试点单位,是江苏省引才用才成效A类单位,连续多年蝉联江苏高职院校人才综合竞争力排名第一。 (二)引进教授,发放安家费(住房补贴)60万元(税前);提供科研启动经费15万元;(三)引进的副教授,发放安家费(住房补贴)50万元(税前);提供科研启动经费10万;(四)引进的博士,发放安家费(住房补贴)45(税前)万元;提供科研启动经费10万元;网上报名。应聘人员下载并如实、正确填写《中共广西区委党校(广西行政学院)应聘人员情况登记表》(详见附件),填写完毕后将表格及身份证复印件、学历学位证书(历届生提供)、相关专业资格证书、1篇科研成果代表作及完整的科研成果目录电子版或扫描件发至:

      (三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。 报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。此类人员的加分申请在现场报名和资格审查时一并进行。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件 前取得相应毕业(学位)证书。在国外(境外)高校就读的报考人员,其学历(学位)须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求;专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,能证明所学课程内容与岗位专业要求一致性较强的,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。 学院建立“双进双培”制度,学校实践就业基地进企业,企业研发中心进校园。保时捷、中兴通讯、甲骨文、洲际集团、卜蜂莲花等知名企业与学院建立了紧密合作关系。学院建设有保时捷中国实习生培养(南京)基地,以及设施一流的实习酒店等高水平实习平台,实施品质实习生培训项目。学院致力于打造产学研与职业发展一体化通道,构建完整的应用型人才培养体系。学院坚持开展国际合作,通过理念借鉴、专业共建、师生交流、科研合作等,培养具有国际视野和跨文化交流能力的优秀人才。学院先后与奥地利MODUL大学、泰国正大管理学院、法国普瓦提埃大学等国外高校签署协议,提供多渠道海外交流机会,依托众多合作高校开展更高层次的教育。学院还与奥地利MODUL大学合作举办酒店管理“4+0”专业,该毕业证书获得欧盟认证,也为学生拓展了海外就业市场和升学渠道。 (1)应聘方式:应聘人员或团队将应聘材料一并发至所在学院/单位邮箱(命名:姓名(或团队负责人姓名)+应聘学院+所学专业+毕业院校+高校人才网)。注:应聘材料:个人或团队及团队成员中文简历、学历学位证书、获奖证书扫描件、有代表性的学术论文或著作等)、《陕西理工大学应聘人员登记表》或《陕西理工大学应聘团队及成员登记表》(见附件下载)对生物学、机械工程、中国语言文学、材料科学与工程、化学、食品科学与工程、马克思主义理论、数学、物理学等学科优秀人才,根据工作需要,学校重点支持,具体以协议为准。(欢迎其他学科优秀人才致电联系)。 

      取消编制是未来发展的趋势。近年来国家一直在推动事业单位人事制度改革,总体思路就是从身份管理走向岗位管理,而随着福利分房制度的取消、养老保险并轨、公费医疗转为医疗保险等制度的改革,取消编制的条件已逐渐走向成熟。有人认为,高校编制的取消,为备受争议的“非升即走”的长聘制度带来新的转机。长聘制作为国际上人事制度的主要模式之一,为何到了中国就会“备受争议”?长聘制是否也需要一定程度的本土化? 2、过渡性住房:引进人员在未购买商品房前,可以租用校内周转房(使用时间不超过两年),或者享受最长不超过两年的租房补贴,标准为2000元/月;特别优秀人才面议,一般不超过3000元/月;化学工程类(化学工程,化学工艺,应用化学,化学,工业催化,化学工程与技术,有机化学)、医药化工类(药物化学,微生物与生化药学,制药工程) 3.近五年内,人文社科类主持国家级项目1项或省部级重大、重点项目1项或省部级项目2项,自然科学类主持国家级项目1项(不包括主任基金、专项基金、青年基金、执行期1年的面上小额资助)或主持省部级重大、重点项目1项;主持省部级项目1项且获得省部级科研成果奖三等奖以上1项(第一完成人)。5.如应聘者为海外学者,同时具备以下条件,可申请学科方向负责人(C类):(1)一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事科研工作连续3年以上;(2)近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于2篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于4篇(其中SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇)。 岗位要求:计算机相关专业优先;具有较强的组织、协调、文字表达能力;中共党员优先。)进行网上报名,每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。 1、具有海外留学背景优先;2、具有丰富的项目开发和实践经验;3、具有较强的科研能力和科研经验;4、具有较强的团队协作精神和社会服务能力,能完成相应的科研和教学任务。1、A类人才:两院院士、高级人才计划、万人计划、长江学者、国家杰青、国家名师、新世纪百千万人才工程、省"333工程一层次"资助对象,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖获得者(排名前二)等相当层次的国家级领军型人才;获大国工匠、高技能人才楷模、中华技能大奖等优秀高级技能人才。世界500 强及国内外知名企业的技术类高层人员或首席技术专家。身体健康,年龄原则上不超过55周岁。

      南京工业职业技术学院(本科)是我国唯一的公办本科层次职业技术大学,是一所历史悠久、底蕴厚重的百年名校。前身是我国近现代民主革命家、社会活动家、教育家黄炎培先生创建于1918年的中华职业学校——我国第一所以"职业"冠名的学校。1952年,黄炎培出任政务院副总理兼首任轻工业部长,将学校交由轻工业部管理;1954年,更名为上海机械学校;1960年,整体搬迁至南京,更名为轻工业部南京机电学校;1998年,由轻工业部划归江苏省管理;1999年,升格为高等职业院校,更名为南京工业职业技术学院;2019年,升格为本科层次职业学校。百年传承、薪火相继,学校培养了张闻天、华罗庚、江竹筠、徐伯昕、朱森林、秦怡、顾心怿、王世绩、邹世昌等一批杰出校友及大批实用型技术人才。 (三)由学院组织面试、试讲考核小组进行考察,确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲,并携带以下材料:报名表、本人简历、身份证、毕业证书(学位证)、具有代表性的学术论文和科研成果、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。中国工程院院士、中国科学院院士(含外籍院士);中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;其他相当于上述层次的顶尖人才。1.国务院特殊津贴专家;国务院学科评议组成员;中科院“百人计划”B类人才;国家自然科学基金“重点项目”“重大项目”“重大国际(地区)合作研究项目”及“优秀青年科学基金项目”负责人; 三亚城市职业学院是经海南省人民政府批准、国家教育部备案,面向全国招生的全日制普通高等院校。成立于2001年,是三亚第一所高校,现有旅游管理系、经济管理系、城市管理系、达丽艺术系、公共教学部、国际部,开设旅游类、经济类、信息类等30个专业。学院依托北京法政集团的国际教育优势,创新人才培养模式,打造自主品牌,已逐渐形成旅游与酒店类,信息与数字媒体类及建筑设计、财经、影视类等六大专业集群与服务中心,满足社会发展的高标准,高素质的人才需求。学院秉承科学发展观,规模适度,特色鲜明,追求卓越的发展观念,着力提升学院办学活力,办学水平和综合竞争力,争创海南一流,全国知名的应用型国际化职业学院。 开展相关研究;负责课题组的数据采集和分析;协助指导研究生和课题组的管理;独立开展研究,积极争取课题。要求:具有心理学、认知神经科学、生物医学、计算建模、计算机或电子工程等相关专业博士学位;在软件系统开发、脑成像和神经电生理等领域有经验者优先;具有独立科研能力和团队合作精神。开展疼痛认知和神经疾病的相关研究;负责课题组的数据采集和分析;协助指导研究生和课题组的管理;独立开展研究,积极争取课题。要求:已经或即将取得心理学,认知科学,经济学,统计学,或相关学科的博士学位,并符合所里对岗位的其它要求。工作合同开始两年,之后商议。 1、领军A类人才:主要包括中国科学院院士、中国工程院院士、国(境)外著名学术机构的院士、国家自然科学奖二等奖/国家科学技术进步二等奖/国家技术发明奖一等奖及以上奖励的第一完成人,或与上述人才水平相当的顶尖人才。3、拔尖C类人才:博士毕业于国(境)内外知名大学(泰晤士报世界排名前200强高校),且在本学科领域SCI一区3篇,或SSCI期刊、CSSCI期刊发表论文5篇。具有博士研究生学历学位,年龄一般不超过40岁(高级职称可适当放宽),且符合当年博士引进分档的具体条件。青年英才引进的评价标准实行"一院(学科)一策",相关科研成果要求为近五年取得。

      、热爱高等教育事业,工作勤奋、踏实、细致、热情,具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;为切实推进学校“双一流”建设进程,根据学校现有岗位需求及编制情况,本次招聘中符合岗位招聘要求且具有高校相应岗位工作经验的应聘者优先。其中,在相应岗位工作满三年或具有博士学位,工作经验丰富,业绩突出,能力出众的优秀人员可择优按东南大学事业编制人员聘用;其余人员按非事业编制人事代理方式聘用。 号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内,试用期满后,考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。桐城市事业单位新聘人员实行服务期制度,需与用人单位签订服务期合同,服务期为三年。本公告由桐城市卫生健康委员会和桐城市人力资源和社会保障局负责解释。此次公开招聘相关政策及考务、考察、体检等后续信息,请考生及时登陆桐城市人力资源和社会保障局网、桐城市卫生健康委员会网查询、查阅。 天内,考生有在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住情况的,有与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触情况的,须提供考试日当日前五天内的核酸检测结果,并提前三天如实向人事处报告。。面试主要考察考核对象的思想政治素质、道德品行、教育教学水平和综合素养,可包含演讲、说课、试讲、结构化问题、答辩等环节,占综合成绩的考试考核完毕,各岗位根据总成绩,从高分到低分(若总成绩相同,按照面试成绩从高到低顺序确定名次)确定各岗位体检对象。名单在合肥师范学院人事处网站公布。 的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员组织体检。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由学校提出聘用意见,报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 年国家统一招生、离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位的普通高校毕业生,其档案等仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含二年择业期内未落实工作单位的),可以报考面向应届毕业生招聘岗位。烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的

      从工作实际出发,取消编制可以先从改变预算编制方式入手。改变现在人员经费预算与编制挂钩的做法,采用根据学生数量和学科类型等确定人员经费总量的管理方式,各学院愿意聘用多少教师由院系,甚至实验室和课题组说了算。从预算上采用经费总量管理代替编制管理,有利于推进取消编制的改革。人事制度改革其实就是人力资源管理。长聘制有利于激发学校发展的潜力,打破高校现有的体制机制障碍,通过更加合理的劳动收入分配改善高校资金使用绩效,建设一支结构优化、素质精良、富有活力和创新能力的高水平教师队伍。 达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。面试根据岗位特点,主要采取专业测试、实际操作、试讲、答辩等方式进行。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。的比例百分制合成考试总成绩。考试总成绩由高分到低分进行排序。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。参加笔试岗位同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。 中国科学院心理研究所是国家级综合性心理学研究机构。主要探索人类心智本质,揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制,为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑,成为引领我国心理科学发展并有重要影响力的国际著名研究机构、服务国家科技创新与城镇化发展的心理学科技智库。根据工作需要,心理研究所现面向社会公开招聘科技岗位工作人员。要求:具有心理学、认知神经科学、生物医学等相关专业博士学位;在人类脑成像和电生理、听觉和言语认知等领域有研究经验者优先;有较强的编程能力,能熟练使用多种脑成像和统计分析软件;具有独立科研能力和团队合作精神。 的比例确定。进入面试前现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试前现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试前现场资格审查范围。通过面试前现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为 (2)博士(后):获得博士(后)学位,本、硕、博均为全日制毕业,且各学习阶段专业方向一致,可双语教学者优先;(3)讲师/其他系列中级:获得硕士学位,本、硕均为全日制毕业,且各学习阶段专业方向一致,省级人社厅认定的中级职称,"双师"及双语教学者优先。(4)硕士:获得硕士学位,且本、硕均为全日制毕业,专业方向一致,具备5年以上工作经验。1.网上报名:应聘者自行下载填写《辽宁传媒学院公开招聘人员基本情况登记表》,并附本人身份证、学历学位证、高校教师资格证、专业技术职务证等个人证件扫描件,以及业绩成果和电子作品。发送至: 

责任编辑:敖恨玉

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